金融界4月24日消息，人(rén)力资源社会保障部专业(yè)技术人员(yuán)管(guǎn)理司(sī)司长李金生今日在新闻(wén)发布会上表示，数字技(jì)术工程师培育across 和 cross的区别，cross和across区别和用法项目重点(diǎn)围绕(rào)智能制造、大数(shù)据、区块(kuài)链(liàn)、集成电路等(děng)数(shù)字(zì)技(jì)术领域的新职业，以(yǐ)技术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以国家(jiā)职业标准为(wèi)依据，以新职(zhí)业培训教程为基础，分职业、分方(fāng)向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规(guī)范化培训、社会化评价，探索(suǒ)建立(lì)数字技术工程师(shī)认证制度，每年培(péi)养培(péi)训数字技术技能人(rén)员(yuán)8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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